Présentation du Réseau

Présentation et localisation des CFPPA 

Les Centres de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA), centres constitutifs des EPLEFPA (Etablissements Publics Locaux d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole), assurent la formation professionnelle des adultes depuis 40 ans, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture.

7 CFPPA maillent le territoire des Pays de la Loire et répondent ainsi aux besoins de formation continue et de développement des compétences des individus, des entreprises et des collectivités sur les 5 départements de la région, dans des domaines d'intervention diversifiés.

Le Réseau des CFPPA Pays de la Loire a pour objectif de mutualiser les pratiques, les compétences et les ressources pour développer de nouvelles réponses formatives.

Localisation des différents sites de formation de la région

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Nos missions 

• Assurer des formations générales, technologiques et professionnelles
• Participer à l'animation et au développement des territoires
• Contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des adultes
• Contribuer aux activités de développement, d'expérimentation et de recherche appliquée
• Participer à des actions de coopération internationale.

Au même titre que tous les organismes de formation, les CFPPA exercent pleinement leurs activités dans le champ et les cadres législatifs de la formation professionnelle continue, le cas échéant de l’apprentissage, et des politiques publiques ou sectorielles de développement (marchés publics, conventions, accords de partenariats, contrats de prestations).

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Nos champs de compétences 

Les CFPPA réunissent les compétences nécessaires à l’ingénierie et la mise en œuvre des dispositifs de formation, qualification, promotion sociale, professionnalisation, insertion, certification des compétences, appui au développement sectoriel et territorial pour les champs professionnels présents dans leurs territoires :

• Production agricole
• Production horticole
• Production viticole
• Aménagement de l’espace
• Développement, gestion et protection de l’espace rural, de la forêt, des milieux naturels et du paysage
• Tourisme rural, écotourisme
• Transformation des produits de l’industrie agroalimentaire, hygiène, qualité et sécurité alimentaire
• Services aux personnes
• Commerce et distribution
• Agro équipement
• Activités hippiques
• Apiculture

Des compétences transversales sont également présentes au sein des CFPPA :

• Informatique : bureautique, Internet et création de sites Web
• Développement durable
• Langues vivantes
• Savoirs de base : français, mathématiques
• Communication
• Management
• Sécurité au travail
• Développement personnel

pour plus de détails, cliquez ici.

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Nos prestations 

• Réponses ciblées aux besoins des entreprises : aide au recrutement, audit-conseil, validation des compétences
• Appui à la professionnalisation des salariés : contrat et période de professionnalisation, DIF, plan de formation (inter et intra entreprises)…
• Actions d’insertion, d’orientation et de découverte des métiers
• Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)
• Diplômes : du CAP à la licence professionnelle

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Des centres dynamiques et innovants 

Les CFPPA ont mis en place des formations modularisées permettant ainsi une individualisation des parcours de formation, prenant en compte les besoins spécifiques et les savoirs et savoir-faire des apprenants.
Des personnes ressources dans chaque centre accompagnent les personnes souhaitant bénéficier de  la Validation des Acquis de l’Expérience.
La Formation Ouverte et A Distance (FOAD) est également mise en œuvre par les CFPPA. Il s’agit d’une modalité souple d’acquisition de connaissances organisée en fonction des besoins individuels ou collectifs et selon des objectifs déterminés. Elle s’appuie notamment sur les centres de ressources.
Enfin, les chargés d’ingénierie de développement des formations de chacun des centres sont à la disposition des acteurs du territoire (entreprises, collectivités, branches professionnelles, particuliers…) pour répondre à leurs besoins en construisant des solutions de formations adaptées et innovantes.

Nos atouts :

• Une couverture régionale et des ressources mutualisées
• Des formations à la carte grâce à l’individualisation des parcours
• Des formations sur mesure pour répondre au plus près aux besoins des entreprises et des collectivités locales : diagnostic, accompagnement
• Des dispositifs pédagogiques innovants : Formation Ouverte et A Distance (FOAD), alternance, formations sous forme de modules

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